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Encontrado en: PREGRADO UNIVERSIDAD VIRTUAL » Gestión del Talento Humano II »


- Analizar las partes de un modelo de compensación variable.Describir un plan de compensación variable. Explicar el pago con base en las competencias. 
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Encontrado en: PREGRADO UNIVERSIDAD VIRTUAL » Gestión del Talento Humano II »


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Encontrado en: EDUCACIÓN CORPORATIVA » Competencias Gerenciales y Habilidades Administrativas »


- Delimitar las técnicas utilizadaspara iniciar el proceso de integración de proyectos.
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Encontrado en: POSGRADO UNIVERSIDAD VIRTUAL » Gestión de la Integración de los Proyectos »


- Cubrir los aspectos principales que un director de proyectos debe considerar para desarrollar su equipo y mejorar el desempeño en la ejecución del proyecto.Enumerar los cuatro valores que sustentan el código de ética del PMI.
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Encontrado en: POSGRADO UNIVERSIDAD VIRTUAL » Gestión de Proyectos II »


- Reconocer los componentes de planificación utilizados para identificar los requerimientos de recursos humanosDesarrollar la matriz de responsabilidades
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Encontrado en: POSGRADO UNIVERSIDAD VIRTUAL » Planificación de Proyectos II »


- Establecer procedimientos que permitan gestionar el alcance de los proyectosDefinir que tipo de gestión le agrega valor al cumplimiento del alcance del proyectoProponer el método de desarrollo de miniproyectos, cómo una técnica de gestión de alcance con valor
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Encontrado en: POSGRADO UNIVERSIDAD VIRTUAL » Gestión de Proyectos I »


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